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欧帆诺尊铝业召开绩效管理启动大会

2019-10-03 / by 浏览次数:39次

9月28日下午,欧帆诺尊铝业绩效管理启动大会在公司会议室召开。公司领导、各部门主管以及各部门重要职员参加会议。会议由佛山市欧帆诺尊铝业有限公司董事长何贤辉主持。

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何总在会议上对绩效管理进行了详细解读,详细解析各个部门各级主管绩效管理职责以及绩效考核原则。何总强调,建立绩效沟通平台,目的是科学、合理地衡量与管理公司员工的工作绩效,加强上下级沟通,激励员工士气,调动员工积极性,不断提升公司业绩和管理水平。


何总在会上强调,绩效管理的宗旨是通过不断的设立目标,不断的沟通辅导,不断的监控,来改善来提升员工的个人能力。统一明确目标方向及职责落实是绩效管理的根本,沟通是绩效管理的核心,只有员工认可、支持,绩效管理才能真正落到实处。同时,只有把激励承诺及时兑现,才能保证绩效的顺利推行。他指出,本次启动绩效考核管理,是结合公司平时工作中存在的现实问题,实施的一项具有深远意义的改革,各部门要积极配合,要认真总结,以绩效考核推动公司各项事业创新发展。


在这次会议上,公司各部门领导各级主管也上台发表了自己部门的绩效考核管理,力争把绩效考核管理落实到工作中的每一个细节,提高生产服务质量,只为更好的服务客户。